Quand on est manager, comment réagir face à des situations ou des questionnements aussi variés que : trouver et affirmer son style managérial, renforcer sa capacité d’influence, gérer un collaborateur en panne ou une relation hiérarchique difficile ?
Regroupés sous le nom « Eleven – collectif de coachs », 11 coachs expérimentés ont mis en commun leur expertise pour traiter, en 50 épisodes de vie managériale, des cas concrets inspirés par leur pratique.
Cet ouvrage est le résultat d’une aventure collective : plutôt que de compiler des conseils ou de faire une somme des savoirs existants, les auteurs ont choisi d’aborder ces situations managériales en croisant leurs regards au travers de techniques créatives.
Présenté en séquence courte et éclairante, chaque épisode, ancré dans le réel, est une invitation à prendre du recul, à questionner sa posture de manager, et à ouvrir de nouvelles perspectives d’action.
Cet ouvrage s’adresse aux managers, confirmés ou débutants, aux dirigeants, ainsi qu’aux coachs et aux professionnels des RH.