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Abmahnung

Ratgeber für Arbeitnehmer und ihre Interessenvertretung

Ariane Mandalka
29,45 €
+ 58 points
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Description

Abmahnung. Die richtige Reaktion schützt vor schlimmen FolgenVorteile auf einen Blick: Nennt die Gründe, die häufig zu Abmahnungen führen Gibt erprobte Tipps, wie Betroffene gegen eine Abmahnung vorgehen können Hilft mit Checkliste und FormulierungsempfehlungenMit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Verpflichtungen. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an - in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten daher über Bedeutung und Folgen einer Abmahnung gut informiert sein. Dafür sorgt der Ratgeber.Mit den richtigen Antworten auf die wichtigen Fragen: Welches Verhalten kann der Arbeitgeber abmahnen? Wie muss eine wirksame Abmahnung formuliert sein? Wann ist eine Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung erforderlich? Welche formellen Kriterien müssen eingehalten werden? Wie wehren sich Betroffene am besten gegen eine Abmahnung? Wann können Betriebsratsmitglieder abgemahnt werden?Neu in der 3. Auflage: Online-Quiz: Sind Sie gut gewappnet? Testen Sie Ihr Wissen. Die neueste Rechtsprechung der Bundes- und Landesarbeitsgerichte ist vollständig berücksichtigt. Etwa zu Entbehrlichkeit einer Abmahnung, Abmahnung als milderes Mittel, Entfernung aus der Personalakte, Abmahnung als geeignetes Mittel der VerhaltensänderungDie Autorin:Ariane Mandalka, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei schwegler rechtsanwälte, Frankfurt/Main.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
205
Langue:
Allemand
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9783766373618
Date de parution :
20-02-24
Format:
Livre
Dimensions :
147 mm x 210 mm
Poids :
242 g

Les avis