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Addressing Cultural Issues in Organizations

Beyond the Corporate Context

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Description

Analyzing how unexamined cultural patterns influence an organization′s culture, this book provides conceptual models and ideas about how to build practical approaches to organizational interventions.

The contributors focus on the broad issues such as how organizational leaders shape and influence the agenda surrounding culture; cover institutional and organizational issues in corporate, educational, mental health, and service organizations; and discuss various organizational intervention strategies and approaches.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
312
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 1

Caractéristiques

EAN:
9780761905493
Date de parution :
15-12-99
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
155 mm x 234 mm
Poids :
421 g

Les avis