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Best Practices in Leadership Development and Organization Change

How the Best Companies Ensure Meaningful Change and Sustainable Leadership

David Ulrich, Marshall Goldsmith, Louis Carter
Livre | Anglais | J-B Us Non-Franchise Leadership | n° 18
118,80 €
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Description

In this important book, successful organizations--including well-known companies such as Agilent Technologies, Corning, GE Capital, Hewlett Packard, Honeywell Aerospace, Lockheed Martin, MIT, Motorola, and Praxair--share their most effective approaches, tools, and specific methods for leadership development and organizational change. These exemplary organizations serve as models for leadership development and organizational change because they
  • Commit to organizational objectives and culture
  • Transform behaviors, cultures, and perceptions
  • Implement competency or organization effectiveness models
  • Exhibit strong top management leadership support and passion

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
475
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 18

Caractéristiques

EAN:
9780787976255
Date de parution :
01-12-04
Format:
Livre
Format numérique:
Met stofomslag
Dimensions :
184 mm x 241 mm
Poids :
1124 g

Les avis