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Betriebliche Interessenregulierung in Deutschland
Arbeitnehmervertretung zwischen demokratischer Teilhabe und ökonomischer Effizienz
Axel Hauser-Ditz, Markus Hertwig, Ludger Pries
41,45 €
+ 82 points
Description
Die Zahl der Betriebe ohne Tarifbindung wächst, viele tarifgebundene Betriebe arbeiten mit Öffnungsklauseln und individuellen Vereinbarungen. Damit gewinnt die betriebliche Ebene der Interessenregulierung an Bedeutung. Anhand repräsentativer Daten zeichnen die Autoren ein differenziertes Bild der betrieblichen Vertretungslandschaft. Sie zeigen, wie Beschäftigte und Unternehmen ihre Interessen aushandeln und festschreiben.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 299
- Langue:
- Allemand
- Collection :
- Tome:
- n° 1
Caractéristiques
- EAN:
- 9783593387383
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 142 mm x 214 mm
- Poids :
- 420 g
