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There is much interest in HRD as an emerging field of study and practice in China, and the book presents the most updated insights in this regard. The emergence of human resource development in Chinese organizations is truly remarkable. In the past fifteen years, over one thousand corporate universities have been established across various Chinese organizations. The corporate university concept represents a major commitment of an organization to its employees and their learning needs. As discussed in the book, corporate university is an innovation of organizational learning. That corporate universities have been established in Chinese organizations has become a demonstrated fact. Now the challenge is to ensure that corporate universities continue to contribution to their organizations and respond to on-going changes in their respective situations. This book presents a comprehensive study of corporate universities moves readers closer to understanding the aspects of the China context and HRD as a global phenomenon.Published by SCPG Publishing Corporation and distributed by World Scientific for all markets except China