Description

Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.

Inhalte:

Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
Personalinformationssysteme und People Analytics
Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
Strategisches und internationales Personalcontrolling
Kennzahlen und Kennzahlensysteme

Neu in der 2. Auflage: