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Critical Thinking in Human Resource Development

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Description

This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Examining the broader social, political and economic contexts, the book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
224
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9780415487993
Date de parution :
16-10-08
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
156 mm x 234 mm
Poids :
326 g

Les avis