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Cross-Cultural Performance Management

Transcending Theory to a Practical Framework

Mahmoud Moussa, Thomas Doumani, Adela McMurray, Nuttawuth Muenjohn, Ling Deng
Livre relié | Anglais
147,95 €
+ 295 points
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Description

The book's foundations informing its content are anchored to evidence-based primary data, which was collected in the Thailand context utilising interview and case study techniques. The data has been internationally scrutinized by our peers to validate its truthfulness and integrity. In this way, our book sheds reliable and valid new understandings on the complex relationship between performance management and the effects of culture. The book transcends beyond conceptual discussions as it is anchored to evidence-based data to inform the direct or obvious cultural value differences exploring the very concept of efficacy and how culture impacts on the way in which we perceive what constitutes the pursuit of efficacious outcomes in managing employees. Therefore, this novel research design offers integrated insights from practitioners, and academics, in the field of management within organisations from various Thai industry contexts.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
324
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9783030912673
Date de parution :
11-02-22
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
148 mm x 210 mm
Poids :
562 g

Les avis