Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Nous utilisons des cookies dans le but suivant :
Assurer le bon fonctionnement du site web, améliorer la sécurité et prévenir la fraude
Avoir un aperçu de l'utilisation du site web, afin d'améliorer son contenu et ses fonctionnalités
Pouvoir vous montrer les publicités les plus pertinentes sur des plateformes externes
Gestion des cookies
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Cookies techniques et fonctionnels
Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site internet et vous permettent par exemple de vous connecter. Vous ne pouvez pas désactiver ces cookies.
Cookies analytiques
Ces cookies collectent des informations anonymes sur l'utilisation de notre site web. De cette façon, nous pouvons mieux adapter le site web aux besoins des utilisateurs.
Cookies marketing
Ces cookies partagent votre comportement sur notre site web avec des parties externes, afin que vous puissiez voir des publicités plus pertinentes de Club sur des plateformes externes.
Une erreur est survenue, veuillez réessayer plus tard.
Il y a trop d’articles dans votre panier
Vous pouvez encoder maximum 250 articles dans votre panier en une fois. Supprimez certains articles de votre panier ou divisez votre commande en plusieurs commandes.
Op 1 juli 1998 is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in werking getreden. De wet geeft een aantal voorschriften over het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.
Het gaat dan om:
- het loonverhoudingsvoorschrift,
- het verbod om van de arbeidskracht een tegenprestatie te bedingen,
- het onderkruiperverbod,
- de informatieverplichting over de arbeidsomstandigheden van de arbeidsplaats.
Na een inleiding met daarin onder meer een kort historisch overzicht van de arbeidsbemiddeling en het ter beschikking stellen van arbeidskrachten, zijn de beide elementen - de niet-openbare arbeidsbemiddeling en het ter beschikking stellen van arbeidskrachten - van de Wet allocatie arbeidskrachten het onderwerp van dit boekje. De diverse onderdelen van de wet worden nader toegelicht. Een uitgebreide inhoudsopgave maakt het boek zeer toegankelijk
Over de auteurs
Mr. dr. J. van Drongelen: jurist ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en docent Sociaal Recht en Sociale Politiek universiteit van Tilburg.
Prof. mr. W.J.P.M. Fase: hoogleraar Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg.