Description

"Es gibt zahlreiche Bucher uber Motivation, aber nur sehr wenige, die sich mit dem Thema Demotivation beschaftigen. Dabei ware schon viel erreicht, wenn wir, anstatt uber Motivation zu reden, dafur sorgen konnten, weniger Demotivation entstehen zu lassen. Olivia Oeschger, Thomas Ehret und Michel Meyer beschreiben anschaulich, welche Faktoren fehlendes Engagement auslosen, zeigen aber auch Wege auf, wie man dieses vermeiden kann. Doch wie gelingt eine Stimulierung fernab von Pramien oder Boni? Die Autoren beweisen anhand praxisnaher Beispiele aus der Kulturbranche, dass es auch anders geht, und dazu noch wesentlich nachhaltiger! Ein Buch, das alle lesen sollten, die sich mit effektiver Fuhrung beschaftigen mochten." Matthias Molleney, Leiter des Centers for Human Resources Management and Leadership an der Hochschule fur Wirtschaft Zurich (HWZ)