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Designing Workplace Mentoring Programs

An Evidence-Based Approach

Tammy D Allen, Lisa M Finkelstein, Mark L Poteet
Livre relié | Anglais | Talent Management Essentials | n° 24
176,45 €
+ 352 points
Format
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Description

This book presents an evidence-based best practice approach to the design, development, and operation of formal mentoring programs within organizations. The book includes practical tools and resources that organizations can use, such as training exercises, sample employee development plans, and mentoring contracts. Case studies from organizations with successful mentoring programs help illustrate various principles and best practice strategies suggested in the book. A start-to-finish guide that can be used by management, employee development professionals, and formal mentoring program administrators is also included.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
200
Langue:
Anglais
Collection :
Tome:
n° 24

Caractéristiques

EAN:
9781405179898
Date de parution :
20-04-09
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
142 mm x 216 mm
Poids :
385 g

Les avis