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  6. Die Rechtfertigung Einer Altersdiskriminierung Auf Der Grundlage Der Richtlinie 2000/78/Eg

Die Rechtfertigung Einer Altersdiskriminierung Auf Der Grundlage Der Richtlinie 2000/78/Eg

Daniela Gross
46,95 €
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Description

Aufgrund des in der RL 2000/78/EG festgeschriebenen Verbots der Diskriminierung wegen des Alters ist in allen Mitgliedstaaten grundsätzlich jede Ungleichbehandlung wegen des Alters im Bereich von Beschäftigung und Beruf unzulässig. Da jedoch die Richtlinie 2000/78/EG verschiedene Rechtfertigungsvorschriften vorsieht, sind Differenzierungen wegen des Alters trotz des Verbots unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt. In dem vorliegenden Werk werden die Voraussetzungen dieser Rechtfertigungsvorschriften untersucht und die Strukturen der verschiedenen Rechtfertigungsgründe herausgearbeitet. Die erarbeitete Rechtfertigungssystematik wird anschließend auf praktische Fälle des deutschen Arbeitsrechts angewendet.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
181
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 26

Caractéristiques

EAN:
9783832956158
Date de parution :
07-07-10
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
157 mm x 223 mm
Poids :
281 g

Les avis