Description

Die Nachfolge in unternehmerisches VermÃ¶gen ist integraler Bestandteil der strategischen Unternehmensplanung. Die frÃ¼hzeitige Nachfolgeplanung ist unerlÃ¤sslich, um das Unternehmen am Markt zu erhalten. VermÃ¤chtnislÃ¶sungen zur Unternehmensnachfolge sind aufgrund ihrer groÃen FlexibilitÃ¤t durch den "schuldrechtlichen" Charakter des VermÃ¤chtnisrechts "populÃ¤r". Andererseits ist die Rechtsprechung bereit, den praktischen BedÃ¼rfnissen des "GeschÃ¤ftslebens", entgegen der Grundentscheidungen des historischen Gesetzgebers, im Recht der Erbfolge durch Sonderentwicklung bei der Nachfolge in Personengesellschaftsanteile entgegenzukommen.

GÃ¶tz Gallenkamp arbeitet in diesem Zusammenhang das BedÃ¼rfnis fÃ¼r eine unmittelbare Ãbertragung von OHG-Gesellschaftsanteilen auf einen (Unternehmens-)Nachfolger und die mÃ¶gliche Umsetzung einer solchen Singularsukzession mittels eines Vindikationslegates heraus.