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Format
Description
In the wake of court rulings that have forced university administrators to reevaluate affirmative action policies, this balanced, thoughtful book examines three typical defenses of those policies: that affirmative action compensates for past discrimination; that it provides role models and ensures diversity; and that it corrects for systemic bias against women and racial minorities.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 264
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780847684441
- Date de parution :
- 10-04-97
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 152 mm x 229 mm
- Poids :
- 381 g
