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Description
The author applies the four drive theory of human behavior (to acquire, to defend, to comprehend, to bond) to the leadership realm, and explains the history of leadership in political, economic, and symbolic institutions as a result of one of three types of leadership: good leadership, misguided leadership; and evil leadership.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 336
- Langue:
- Anglais
- Collection :
- Tome:
- n° 168
Caractéristiques
- EAN:
- 9780470623848
- Date de parution :
- 09-08-10
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 155 mm x 239 mm
- Poids :
- 530 g
