Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und derEntgeltordnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereichdes Bundes. Tarifbeschäftigte, Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter inPersonalabteilungen und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblickzu den wichtigsten Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen und derenAnforderungen.
Mithilfe von zahlreichen Praxis-Tipps und Beispielen aus der Rechtsprechung gelingteine tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe.
Dargestellt werden: