Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und derEntgeltordnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereichder Kommunen. Tarifbeschäftigte, Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiterin Personalabteilungen und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblickzu den wichtigsten Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen undderen Anforderungen.
Mithilfe von zahlreichen Praxis-Tipps und Beispielen aus der Rechtsprechung gelingteine tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe.
Dargestellt werden: