•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous
  1. Accueil
  2. Livres
  3. Sciences humaines
  4. Droit
  5. Droit général
  6. El derecho al disfrute efectivo de las vacaciones

El derecho al disfrute efectivo de las vacaciones

Juan Gorelli Hernández
Livre broché | Espagnol
31,95 €
+ 63 points
Livraison 1 à 4 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

Sin lugar a dudas se trata de un tema tradicional dentro del ámbito del Derecho del Trabajo, pues las vacaciones se configuran como uno de los derechos básicos y más relevantes de los trabajadores.Sin embargo, pese a su trascendencia, no ha sido una materia objeto de estudios frecuentes por parte de la doctrina laboral. Sin embargo, normativamente han aparecido diversas alteraciones normativas, como consecuencia de la incidencia de la jurisprudencia de la UE en nuestro ordenamiento interno, que han requerido un estudio atento por parte de la doctrina laboral. De otro lado, probablemente la justificación de la estabilidad normativa de las vacaciones se base en el hecho de que la regulación laboral sobre la cuestión es tremendamente escueta. Ello ha generado que, de un lado, los intérpretes jurídicos hayan acudido al ámbito normativo internacional (de especial relevancia es el Convenio 132 OIT); de otro lado, ha dado pie a que la jurisprudencia ocupe un papel absolutamente relevante en el estudio de esta materia, y cuando hablamos de jurisprudencia nos referimos tanto a la de ámbito nacional como a la jurisprudencia procedente del TJUE (o antes del TJCE). Todo ello genera la necesidad de reflexionar sobre esta institución, analizando cuáles son sus aspectos más relevantes. De esta manera vamos a estudiar aspectos relevantes como el carácter indisponible del derecho a las vacaciones, su relación con la prohibición de renuncia de derechos, o las excepciones a este principio, así como la jurisprudencia sobre la posibilidad de compatibilizar vacaciones con el desarrollo de otra prestación de trabajo diferente. También estudiaremos aspectos de tanta relevancia práctica como la retribución de vacaciones y los problemas interpretativos en torno a la necesidad de retribuirlas con el salario normal; o la duración de las vacaciones y la incidencia del principio de anualidad.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
200
Langue:
Espagnol

Caractéristiques

EAN:
9788430962822
Date de parution :
01-09-14
Format:
Livre broché
Dimensions :
170 mm x 245 mm
Poids :
302 g

Les avis