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Description
Helps to prepare for passing the family business on to the next generation. Leaders will learn how to create a succession plan; how to develop opportunities for succession candidates; how to build consensus with the family and leaders on succession plans and finally leaders will learn when and how to let go of their own role in the business.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 104
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780230111004
- Date de parution :
- 11-01-11
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 140 mm x 203 mm
- Poids :
- 117 g
