Nos liseuses Vivlio rencontrent actuellement des problèmes de synchronisation. Nous faisons tout notre possible pour résoudre ce problème le plus rapidement possible. Toutes nos excuses pour la gêne occasionnée !
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Nos liseuses Vivlio rencontrent actuellement des problèmes de synchronisation. Nous faisons tout notre possible pour résoudre ce problème le plus rapidement possible. Toutes nos excuses pour la gêne occasionnée !
- Retrait gratuit dans votre magasin Club
- 7.000.0000 titres dans notre catalogue
- Payer en toute sécurité
- Toujours un magasin près de chez vous
Description
Im heutigen Klima der Korruption, des Misstrauens und des Egoismus ändern sich die Voraussetzungen für eine gute Führung. Dieses Buch stellt eine andere Art des Denkens und der Beziehung zu den Menschen in der Organisation vor. Es bringt eine neue Bewegung zur Optimierung des menschlichen Potenzials hervor. Es geht nicht um Führung, sondern um Menschen. Dieses Buch ist beruhigend mit seiner Offenheit und seinem prägnanten Ansatz für Beziehungen. Es stellt die vielen Illusionen in Frage, die Organisationen davon abhalten, ihr Potenzial zu optimieren. Vorausschauend denkende Menschen werden aufgefordert, jeden Mitarbeiter zu verstehen, wenn sie ein System von miteinander arbeitenden Teilen aufbauen. Dieses Buch sollte gelesen und erneut gelesen werden. Jedes Kapitel kann zu jeder Zeit nach Bedarf gelesen werden. Die Kapitel sind eine schnelle Lektüre. Der Leser kann dieses Buch durch seine oder ihre zielgerichtete Anwendung für jeden beliebigen organisatorischen Umstand zum Leben erwecken.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 164
- Langue:
- Allemand
Caractéristiques
- EAN:
- 9786200098177
- Date de parution :
- 11-06-20
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 152 mm x 229 mm
- Poids :
- 249 g
