Wenige soziologische Teildisziplinen haben in der Nachkriegszeit so weiten Widerhall sowohl seitens der Praxis als auch seitens der Fachvertreter gefunden wie die Soziologie des Industriebetriebes. Obwohl sich im Laufe der Jahre die Akzente der Forschung spürbar verlagerten und die Problemstellungen oft von Modeströmungen beeinflußt wurden, kann doch das Gebiet eine bemerkens- wert kontinuierliche Entwicklung aufweisen. Allmählich haben sich die mikro- soziologische Sichtweise der Human Relations- und späteren Kleingruppen- Forschung und die mehr makrosoziologisch orientierte Sichtweise der Theore- tiker industrieller Arbeitsbeziehungen und moderner Betriebsverfassungen einander angenähert. Diese Begegnung wurde durch die Wende zu organisations- soziologischen Forschungsansätzen wesentlich gefördert. Die Position der Be- tI'iebssoziologie wurde weiterhin dadurch verstärkt, daß ihre Erkenntnisse und Forschungsmethoden immer umfassender im Hoch- und Fachschulunterricht vermittelt und auch von den Betriebspraktikern in wachsendem Maße rezipiert werden. Ein Blick auf die betriebssoziologische Fachliteratur zeigt allerdings, daß die Zahl der eigentlichen Forschungsbeiträge in deutscher Sprache nicht sehr groß ist. Buchveröffentlichungen sind entweder systematische überblickp. über teil- weise schwer zugängliche Primärforschung, an der die USA einen überwiegen- den Anteil haben, oder sie stellen als monographische Abhandlungen zu Detail- problemen hohe Ansprüche an das Fachwissen des Lesers. Besonders auffallend ist angesichts der Fülle empirisch erarbeiteten Untersuchungsmaterials, das allerdings nur zu einem kleinen Teil der öffentlichkeit zugänglich ist, der Man- gel an theoretischen Beiträgen, und zwar im Hinblick auf die Erweiterung der Problemstellungen und die Herausbildung einer Grundkonzeption.

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