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Human Resource Management in the Digital Economy

Creating Synergy between Competency Models and Information

244,95 €
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Description

Businesses worldwide are faced with major challenges related to the progressive (and many times unavoidable) incorporation of information technologies into their processes. Often, organizations don't suitably react to the new requirements of these technologies, resulting in outdated policies, practices, and strategies. Human Resource Management in the Digital Economy: Creating Synergy between Competency Models and Information is a reference for both practitioners and academics that demonstrates how to implement e-management and competency models in companies. This book offers perspectives on the impact of integrated e-human resource policies and provides recommendations for addressing the shift from traditional human resource policies to new perspectives.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
446
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781613502075
Date de parution :
30-11-11
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
216 mm x 279 mm
Poids :
1315 g

Les avis