Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
Vous voulez être sûr que vos cadeaux seront sous le sapin de Noël à temps? Nos magasins vous accueillent à bras ouverts. La plupart de nos magasins sont ouverts également les dimanches, vous pouvez vérifier les heures d'ouvertures sur notre site.
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.0000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Human Resource Practices

An Assessment of Industrial Estates, Peshawar, Pakistan

Muhammad Nauman Habib, Muhammad Ali, Waseef Jamal
Livre broché | Anglais
48,45 €
+ 96 points
Livraison sous 1 à 4 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

This study has attempted to unearth the paramount dimensions of HR practices and procedures, their repercussions that need coherent and committed efforts, by crafting plans and polices of strategic impact. Policies must be guided by sound research and the critical problems can be resolved in a much more ingenious manner. This study endeavors to explore the HR Practices with an intention to find out that to what extent Human Resource (HR) practices and policies are implemented and in practice in the industrial estate of Jamrud Road, Peshawar which is the largest industrial estate in Khyber Pakhtunkhwa. This research attempts to highlights the importance of human resource for an organization, and why there is a need to implement human resource management practices in today's organizations. As a result of this research we got the major findings which are not very encouraging and the most disappointing thing is that majority of the industries lack proper HR departments to keep a check on the implementation of HR practices to increase the efficiency and effectiveness of the organization.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
84
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9783639337815
Date de parution :
27-02-11
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
152 mm x 229 mm
Poids :
136 g

Les avis