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Das Mehrebenensystem in Europa wirft auch im Arbeitsrecht bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhaltnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. ILO und EU zielt darauf, diese Lucke zu schlieaen. Das Buch gibt einen umfassenden Uberblick uber die Normen der ILO und zeigt auf, warum ILO- und EU-Normen in der Vergangenheit kollidierten. Die beruchtigten Laval- und Viking-Line-Entscheidungen des EuGHs bilden hierbei nur ein Beispiel. Ausgehend von einer Analyse des Status quo stellt der Autor Uberlegungen an, wie das Unionsrecht mittels eines in Artikel 53 der Charta der Grundrechte der EU verankerten Berucksichtigungsgebots besser mit den Normen der ILO in Einklang gebracht werden kann.