Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Nous utilisons des cookies dans le but suivant :
Assurer le bon fonctionnement du site web, améliorer la sécurité et prévenir la fraude
Avoir un aperçu de l'utilisation du site web, afin d'améliorer son contenu et ses fonctionnalités
Pouvoir vous montrer les publicités les plus pertinentes sur des plateformes externes
Gestion des cookies
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Cookies techniques et fonctionnels
Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site internet et vous permettent par exemple de vous connecter. Vous ne pouvez pas désactiver ces cookies.
Cookies analytiques
Ces cookies collectent des informations anonymes sur l'utilisation de notre site web. De cette façon, nous pouvons mieux adapter le site web aux besoins des utilisateurs.
Cookies marketing
Ces cookies partagent votre comportement sur notre site web avec des parties externes, afin que vous puissiez voir des publicités plus pertinentes de Club sur des plateformes externes.
Une erreur est survenue, veuillez réessayer plus tard.
Il y a trop d’articles dans votre panier
Vous pouvez encoder maximum 250 articles dans votre panier en une fois. Supprimez certains articles de votre panier ou divisez votre commande en plusieurs commandes.
These extended essays by one of the preeminent scholars in U.S. labor history discuss central questions in the field, from the colonial period to the present: What do the first demands for a fixed workday tell us about how early American workers experienced the beginnings of the industrial revolution? Why did American labor politics never manage to break the grip of the two-party system? What was the impact of ideology, career leadership, and ethnicity on the American labor movement? How did American trade unionism cope with the market-drive forces of American capitalism? Why did so great a national crisis as World War II have so modest an impact on labor-capital-state relations in America? And finally, how did the struggle for industrial unionism produce the highly formalized "adversarial" system of workplace representation that many observers today see as one of the prime obstacles to American competitiveness in the new global economy? The book's essay structure permits detailed exploration of significant issues, while its wide chronological range and emphasis on causation broaden its scope to embrace major themes and trends. Like Brody's Workers in Industrial America (Second Edition, Oxford, 1993), In Labor's Cause makes an important contribution toward a comprehensive interpretation of the history of workers in America, and will be a fundamental component of any U.S. survey course, as well as courses in American labor or economic history.