Description

Industrie 4.0" steht fur einen radikalen technologischen Umbruch und einen Strukturwandel von Beschaftigung, Qualifikationsanforderungen, Arbeitszeiten, Beschaftigtenkontrolle oder die Gestaltung der Arbeitsorganisation. Damit beruhrt sie Kernthemen der kollektiven Interessenvertretung durch Gewerkschaften und Betriebsrate. Die Gewerkschaften haben auf diese Herausforderung reagiert und neue Herangehensweisen entwickelt, darunter das Projekt "Arbeit 2020 in NRW", das in diesem Buch untersucht wird. Bei "Arbeit 2020" werden in betrieblichen Beratungsworkshops mit Betriebsraten und mit Beschaftigten Landkarten der Digitalisierung entworfen, arbeitspolitische Themen identifiziert und Verhandlungen mit den Unternehmensleitungen angestrebt. "Arbeit 2020" reiht sich damit ein in Strategien der gewerkschaftlichen Erneuerung, die darauf abzielen, die Betriebsrate zu aktivieren, ihre Handlungsfahigkeit auszuweiten und die Machtposition der Gewerkschaften in den Betrieben zu festigen.