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International Human Resource Management

Policies and Practices for Multinational Enterprises

Ibraiz Tarique, Dennis R Briscoe, Randall S Schuler
Livre broché | Anglais | Global HRM
132,95 €
+ 265 points
Format
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Description

Thoroughly updated and expanded, the fifth edition of International Human Resource Management focuses on international human resource management (IHRM) within multinational enterprises (MNEs). The book has been designed to lead readers through all of the key topics of IHRM in a highly engaging and approachable way. In addition to the key topics and rich pedagogy students have come to expect, chapters have been updated, including an expanded chapter on Comparative and National Culture.

Uncovering precisely why IHRM is important for success in international business, and how IHRM policies and practices function within the multinational enterprise, this comprehensive textbook provides an outstanding foundation for understanding the theory and practice of IHRM. It is essential reading for all students, instructors, and IHRM professionals.

Instructor resources can be found at http: //routledgetextbooks.com/textbooks/_author/globalhrm/

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
524
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9780415710534
Date de parution :
26-08-15
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
193 mm x 251 mm
Poids :
1338 g

Les avis