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Interviewing for the Selection of Staff

Edgar Anstey, Edith O Mercer
48,95 €
+ 97 points
Format
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Description

This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given. The authors also include a section which gives advice and guidance to a person who is about to be interviewed.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
122
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781138293625
Date de parution :
26-11-18
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
156 mm x 233 mm
Poids :
452 g

Les avis