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Japanese Human Resource Management

Labour-Management Relations and Supply Chain Challenges in Asia

Naoki Kuriyama
Livre relié | Anglais | Palgrave MacMillan Asian Business
121,45 €
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Description

This book is a comprehensive study underpinned by thirty years of research conducted by the author relating to Japanese human resource management and labour-management relations. Its aim is to achieve a better understanding of the Japanese model for human resource management and labour standards issues, and its transferability to supply chains in Asia. Seeking a better understanding of the strength of Japanese management and its applicability to foreign countries, Japanese Human Resource Management introduces a new agenda for Japanese corporations that wish to operate in sustainable and inclusive ways in local societies and in global supply chains. Organized into three major themes this comprehensive study is essential reading for students, researchers and government who wish to promote productivity improvement and constructive labour-management relations.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
328
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9783319430522
Date de parution :
28-02-17
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
148 mm x 210 mm
Poids :
580 g

Les avis