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Jobs, Training and Worker Well-Being

Livre relié | Anglais | Research in Labor Economics | n° 30
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Description

Contains twelve papers contributing fresh research to important issues concerning worker welfare. This title offers answers to a number of policy related questions such as: Why are jobs designed the way they are? Does seniority-based pay provide a sufficient motivation for workers? What policies are effective in combating discrimination?

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:
Emerald Group Publishing

Contenu

Nombre de pages :
350
Langue:
Anglais
Collection :
Research in Labor Economics
Tome:
n° 30

Caractéristiques

EAN:
9781849507660
Date de parution :
30-04-10
Format:
Livre relié
Format numérique:
Ongenaaid / garenloos gebonden
Dimensions :
160 mm x 231 mm
Poids :
680 g

Les avis