
Karl Weick occupe une place importante en théorie des organisations, et l’on peut quasiment dire qu’il a initié à lui seul une école de pensée très féconde pour l’analyse des organisations. Il revendique une vision de l’organisation comme un construit, un ensemble de flux en interactions, et a développé le concept d’organizing, qui désigne le mouvement de construction au quotidien, dans les interactions, de l’organisation.
Nous publions uniquement les avis qui respectent les conditions requises. Consultez nos conditions pour les avis.