Description

En apparence, les méthodes de management
ne cessent de se renouveler. En réalité, le management
tourne en rond.

Dans ce second volume de Lost in management,
François Dupuy s'attache à démonter les mécanismes
de l'appauvrissement de la pensée managériale
et à en montrer les graves conséquences
pour les entreprises. Habillant les idées reçues
d'un jargon déconnecté de la «réalité», dirigeants
et managers commettent des erreurs de
raisonnement et des confusions qui pénalisent
toujours plus leurs décisions.

À travers des exemples de la vie quotidienne
en entreprise, cet ouvrage montre la responsabilité
des grands cabinets de conseil et des business
schools dans la diffusion de cette pensée paresseuse
et de ces pratiques surannées avec lesquelles
il est encore temps de rompre.