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Description
Beginning with the belief that the study of leadership belongs to all and to no one in particular, the author offers twenty-seven stable and unchanging elements for the study of leadership, and collects them under four themes: context, shared purpose, language, and human agency. He (a) argues that the rational interest in making our world a better place cuts across all academic disciplines/boundaries, (b) grounds the quest for an integrated theory of leadership in the Desire for Shared Agreement, and (c) offers the possibility that this Desire as a Governing Standard can potentially unite the multiple approaches to leadership studies.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 75
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781108719018
- Date de parution :
- 25-07-19
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 152 mm x 229 mm
- Poids :
- 127 g
