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Description
Helps you create change programmes within your organization and integrate leading-edge change leadership models and other theories into your programme. This title contains exercises, handouts, assessments and tools to help you create effective change training for executives and build support and reduce resistance to organisational change.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 216
Caractéristiques
- EAN:
- 9780750663656
- Date de parution :
- 25-04-06
- Format:
- Livre broché
- Dimensions :
- 210 mm x 296 mm
- Poids :
- 592 g
