•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Leading When There S Too Much Change

Kristin Cullen-Lester, William Pasmore
Livre broché | Anglais | TD at Work (formerly Infoline)
35,45 €
+ 70 points
Livraison 1 à 2 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

Change is nearly constant in many organizations today, often causing stress. Employees may be asked to deal with multiple initiatives at once, sometimes without knowing whether and how the changes will make their jobs easier or benefit the company as a whole. How can leaders ensure that change is manageable and that employees do not feel overwhelmed and discouraged in the face of large (and small) transitions? This issue of TD at Work, "Leading When There's Too Much Change," helps leaders prioritize change initiatives and support employees during times of transition. In this issue, you will find: - guidance for assessing change readiness- tips for reducing and preventing change overload- suggestions for helping employees embrace change- help with assessing change burnout.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
22
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781562867584
Date de parution :
01-07-16
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
212 mm x 275 mm
Poids :
77 g

Les avis