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Description
The organizational and institutional embedding of new learning is one of the biggest challenges for development. This book in the Development Matters series takes a learning approach to development, focusing the learning that takes place through development action - be it intentional and structured, or the outcome of different forms of engagement. Learning for Development also demonstrates how important a critical awareness of the social dynamics of learning is for individuals and their organizations, and for building coherent policy and action. Through a number of case-studies and a wealth of interdisciplinary research, Learning for Development proposes a more flexible model of development action which aims to ensure that projects address the specific needs of, improves dialogue between, local groups and individuals.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 160
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781848131972
- Date de parution :
- 12-11-09
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 132 mm x 198 mm
- Poids :
- 249 g
