La théorie de l'entreprise est devenue progressivement,
depuis les années 1970, un
champ d'étude à part entière de l'économie.
Sous l'influence de la théorie des coûts de
transaction, elle a vu les courants se multiplier
- qu'ils soient issus de la pensée dominante
ou le fruit d'approches alternatives.
Cet ouvrage présente une analyse exhaustive
mais très accessible des théories économiques
de l'entreprise, en partant des
origines (Knight et Coase notamment) pour
aller vers les travaux les plus récents. Il permet
de réfléchir à de nombreuses questions :
qu'est-ce qu'une entreprise ? L'entreprise
est-elle un «noeud de contrats», une «hiérarchie»,
un «répertoire de routines et
compétences», une «entité organisationnelle»,
une «institution» ? Quelle est la
spécificité de l'organisation interne des
entreprises ? Comment concevoir et déterminer
leurs frontières ? Quelles sont les
caractéristiques de l'entreprise «moderne» ?