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Maintaining Team Performance

Kim Kanaga, Henry Browning
Livre broché | Anglais | Ideas Into Action Guidebooks
21,95 €
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Description

Between the time a team is launched and the time it delivers results, managers need to know that the team is on course. Whether they have launched a team to achieve a business objective or have inherited a team, they need to monitor effectiveness on an ongoing basis and make course corrections that keep small problems from becoming major disasters. Monitoring and maintaining team performance is a key element of leading a team. You can provide that leadership by paying attention to four important dimensions: team member effort, team member knowledge and skills, team tactics, and group dynamics. By focusing on those four areas, you can assess your team's performance, zero in on areas of weakness, and take the corrective measures necessary to ensure peak performance and to deliver expected results.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
34
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9781882197774
Date de parution :
01-03-03
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
147 mm x 224 mm
Poids :
113 g

Les avis