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Management Accounting and Strategic Human Resource Management

John Innes, Reza Kouhy
Livre broché | Anglais
53,45 €
+ 106 points
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Description

This research report investigates the role of management accounting (MA) in relation to strategic human resource management (SHRM). The two main objectives of the report were:

1. The existing MA information provided within the context of the SHRM process.
2. Managers' and accountants' views on what role MA information could play in SHRM in future.

Includes in-depth case studies of four leading-edge companies (Royal Mail, Canada Post Corporation, TDG plc, Weycan). In summary the four case studies show that management accountants contribute in many different ways to SHRM such as:

Providing information for SHRM planning
Analysing HR strategies
Providing information for HR decision-making
Measuring HR performance (financial and non-financial)
Benchmarking
Reporting HR performance

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
100
Langue:
Anglais

Caractéristiques

EAN:
9781859714867
Date de parution :
31-12-01
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
210 mm x 297 mm
Poids :
290 g

Les avis