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Managing Global Legal Systems

International Employment Regulation and Competitive Advantage

Gary W. Florkowski
Livre relié | Global HRM
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Description

Presenting a framework for understanding corporate strategy public policy as it relates to human resource management activities in international business, this unique text incorporates legal issues beyond those traditionally associated with HRM.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
272
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9780415369442
Date de parution :
23-05-06
Format:
Livre relié
Dimensions :
174 mm x 246 mm
Poids :
748 g

Les avis