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  7. Mitarbeiterbindung Im Einflussfeld Gesellschaftlicher Modernisierung in Mittel- Und Osteuropa

Mitarbeiterbindung Im Einflussfeld Gesellschaftlicher Modernisierung in Mittel- Und Osteuropa

Eine Analyse Am Beispiel Der Automobilzulieferindustrie in Rumaenien

Malte Krill
Livre relié | Allemand | Personalmanagement Und Organisation | n° 3
93,45 €
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Description

Beim Aufbau von Standorten in internationalen Wachstumsregionen hat sich immer wieder eine Herausforderung für Unternehmen als zentral herausgestellt: die Bindung trainierter und motivierter Mitarbeiter bei gleichzeitiger Wahrung von Kostenprämissen und Lohngerechtigkeit. Um diesem Dilemma zu entgehen, entwickelt der Autor ein umfassendes Erklärungs- und Gestaltungsmodell zur Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor beim Standortaufbau. Dabei werden neben den interkulturellen Anforderungen auch die Bedürfnisse gesellschaftlicher Modernisierung integriert sowie Kostenauswirkungen beleuchtet. Konkrete Gestaltungsempfehlungen - unter anderem basierend auf einer Befragung von Firmen in Rumänien - ermöglichen es Unternehmen, sich sowohl strategische als auch operative Wettbewerbsvorteile in dynamischen Wachstumsmärkten zu sichern.

Spécifications

Parties prenantes

Auteur(s) :
Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
319
Langue:
Allemand
Collection :
Tome:
n° 3

Caractéristiques

EAN:
9783631649640
Date de parution :
23-01-14
Format:
Livre relié
Format numérique:
Genaaid
Dimensions :
148 mm x 210 mm
Poids :
539 g

Les avis