Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Nous utilisons des cookies dans le but suivant :
Assurer le bon fonctionnement du site web, améliorer la sécurité et prévenir la fraude
Avoir un aperçu de l'utilisation du site web, afin d'améliorer son contenu et ses fonctionnalités
Pouvoir vous montrer les publicités les plus pertinentes sur des plateformes externes
Gestion des cookies
Club utilise des cookies et des technologies similaires pour faire fonctionner correctement le site web et vous fournir une meilleure expérience de navigation.
Ci-dessous vous pouvez choisir quels cookies vous souhaitez modifier :
Cookies techniques et fonctionnels
Ces cookies sont indispensables au bon fonctionnement du site internet et vous permettent par exemple de vous connecter. Vous ne pouvez pas désactiver ces cookies.
Cookies analytiques
Ces cookies collectent des informations anonymes sur l'utilisation de notre site web. De cette façon, nous pouvons mieux adapter le site web aux besoins des utilisateurs.
Cookies marketing
Ces cookies partagent votre comportement sur notre site web avec des parties externes, afin que vous puissiez voir des publicités plus pertinentes de Club sur des plateformes externes.
Une erreur est survenue, veuillez réessayer plus tard.
Il y a trop d’articles dans votre panier
Vous pouvez encoder maximum 250 articles dans votre panier en une fois. Supprimez certains articles de votre panier ou divisez votre commande en plusieurs commandes.
Konkurs und Insolvenz des Arbeitgebers bringen erhebliche Nachteile für die Arbeitnehmer mit sich. Die neue Insolvenzordnung (InsO) verändert auch die Rechtslage der betroffenen Arbeitnehmer. Auf der Grundlage der Insolvenzentwicklung der letzten Jahre, der Hauptprobleme für Arbeitnehmerhaushalte und des bisherigen Rechtszustandes erläutert der Verfasser den arbeitsrechtlichen Gehalt der neuen InsO. Neben den individualrechtlichen Konsequenzen für Kündigungen und ausstehende Forderungen stehen die betriebsverfassungsrechtlichen Auswirkungen im Mittelpunkt der kritischen Darlegungen. Kann die InsO zur Ablösung des alten Zerschlagungsautomatismus durch betriebserhaltende Sanierungen sowie zur Erzielung von befriedigenden Kompromissen beitragen? Oder ist eher mit negativen Folgen der neuen Rechtslage zu rechnen? Die Studie wendet sich an Arbeitsrechtler wie an Praktiker. Betrieblich und verbandlich tätige Juristen, Betriebsräten, Personalleitern, Konkurs- und Insolvenzverwaltern sowie Gewerkschaftern vermittelt das Werk fundierte Kenntnisse des stark renovierten Insolvenzrechts, seiner konkreten Auswirkungen auf betroffene Arbeitnehmer und tatsächliche Handlungsmöglichkeiten der Akteure.