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Description
With the increase in mothers' employment both the government and many employers are promoting flexible working policies to improve work-life 'balance'. This report considers the effects of these changes on the lives of both women and men. It examines three employment sectors in detail - banking, grocery retail and local authorities. Drawing on the views of employees themselves, the report: - assesses the impact of employment breaks and part-time working on the careers of women and men; - evaluates the effectiveness of work-life balance policies; - explores organisational cultures and systems and how they affect the implementation of these policies; - discusses attitudes to career development and its effects on family life.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 60
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781861345004
- Date de parution :
- 19-11-03
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 210 mm x 297 mm
