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Format
Description
This book provides a clear and readable introduction to the subject. It deals with organizational design, its contribution to performance, and the problems and issues involved in organizational change.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 306
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9781853960147
- Date de parution :
- 01-02-89
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 156 mm x 234 mm
- Poids :
- 453 g
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