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Format
Description
In this volume the authors develop a systematic and chronologically based critique of the major concepts, figures and schools in organization. Themes discussed include:
- the development of scientific management and the responses of Gramsci and Lenin to it
- the meaning of Mayo and the Human Relations School
- the development of typological systems and contingency models of the organization
- key concepts of goals, environment and technology.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 626
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780415823081
- Date de parution :
- 20-03-13
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 157 mm x 236 mm
- Poids :
- 1056 g
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