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Description
The relatively new field of organizational improvisation is concerned with the pressures on organizations to react continually to today's ever-changing environment. Organizational improvisation has important implications for such subjects as product innovation, teamworking and organizational renewal, and this new book brings together some of the best and most thought-provoking papers published in recent years. This area is now emerging as one of the most important in organizational science, and this book provides a comprehensive collection suitable for students, researchers and practitioners alike.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 328
- Langue:
- Anglais
Caractéristiques
- EAN:
- 9780415261760
- Date de parution :
- 22-11-01
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 174 mm x 246 mm
- Poids :
- 539 g
