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Organizational Knowledge Dynamics
Managing Knowledge Creation, Acquisition, Sharing, and Transformation
Constantin Bratianu
293,45 €
+ 586 points
Description
Promoting organizational knowledge is an important consideration for any business looking toward the future. Understanding the dynamics of knowledge-intensive organizations is a crucial first step in establishing a strong knowledge base for any organization. Organizational Knowledge Dynamics: Managing Knowledge Creation, Acquisition, Sharing, and Transformation introduces the idea that organizational knowledge is composed of three knowledge fields: cognitive knowledge, emotional knowledge, and spiritual knowledge. This book is useful for graduate students, researchers, and practitioners in knowledge management, intellectual capital, human resources management, change management, and strategic management.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 372
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9781466683181
- Date de parution :
- 31-03-15
- Format:
- Livre relié
- Format numérique:
- Genaaid
- Dimensions :
- 216 mm x 279 mm
- Poids :
- 1147 g
