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Description
Within health and social care settings, high levels of sustained performance from individuals, teams, organisations and multi-agency collaborations are required. In order to achieve this, both management and leadership have to take a clear and defined role. This book looks at the ′how to′ of performance coaching - from establishing objectives, determining frameworks, processes and systems, to monitoring and taking corrective action as necessary. Coaching in its various forms offers a means by which those involved in public service can be supported and challenged to perform.
Spécifications
Parties prenantes
- Auteur(s) :
- Editeur:
Contenu
- Nombre de pages :
- 160
- Langue:
- Anglais
- Collection :
Caractéristiques
- EAN:
- 9780857259912
- Date de parution :
- 06-07-12
- Format:
- Livre broché
- Format numérique:
- Trade paperback (VS)
- Dimensions :
- 170 mm x 244 mm
- Poids :
- 181 g
