•  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous     
  •  Retrait gratuit dans votre magasin Club
  •  7.000.000 titres dans notre catalogue
  •  Payer en toute sécurité
  •  Toujours un magasin près de chez vous

Personal Relationships

The Effect on Employee Attitudes, Behavior, and Well-Being

Livre broché | Anglais | SIOP Organizational Frontiers
67,45 €
+ 134 points
Livraison sous 1 à 4 semaines
Passer une commande en un clic
Payer en toute sécurité
Livraison en Belgique: 3,99 €
Livraison en magasin gratuite

Description

We know that positive, fulfilling and satisfying relationships are strong predictors of life satisfaction, psychological health, and physical well-being. This edited volume uses research and theory on the need to belong as a foundation to explore various types of relationships, with an emphasis on the influence of these relationships on employee attitudes, behaviors and well-being. The book considers a wide range of relationships that may affect work attitudes, specifically, supervisory, co-worker, team, customer and non-work relationships. The study of relationships spans many sub-areas within I/O Psychology and Social Psychology, including leadership, supervision, mentoring, work-related social support, work teams, bullying/interpersonal deviance and the work/non work interface.

Spécifications

Parties prenantes

Editeur:

Contenu

Nombre de pages :
501
Langue:
Anglais
Collection :

Caractéristiques

EAN:
9780815389781
Date de parution :
25-04-18
Format:
Livre broché
Format numérique:
Trade paperback (VS)
Dimensions :
152 mm x 229 mm
Poids :
929 g

Les avis